Líder de Contrato (Sector Minero)

Tiempo completo @COMPAÑIA MINERA ZAFRANAL en Minería
  • Lima Ver en el Mapa
  • Fecha De Publicación : octubre 29, 2025
  • Aplicar Antes De La : noviembre 20, 2025
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Trabajo De Detalle

  • ID de trabajo 16033
  • Nivel académico  Profesional Titulada
  • Experiencia  5 a más años
  • Profesión  Ingeniera industrial Ingeniera civil Economista Ingeniera de minas 

Detalles del puesto

Requisitos:

Bachiller en Ingeniería Comercial, Industrial, Civil, Sistemas, Economía, Minas o carreras
relacionadas.
• Preferible MBA o maestría o postgrado en Gestión de Contratos, Gestión de la Construcción o
Supply Chain.
• Experiencia mínima de 10 años en la industria minera y/o construcción. Preferible 5 años en roles
similares.
• Experiencia de 5 años realizando Licitaciones de Contratos en proyectos mineros de alta
complejidad superiores a $15M y de 10 años administrando Contratos de alta complejidad y valor
superior a los $15M en proyectos mineros de construcción. Sumará experiencia en gestión de
contratos EPCM, EP, CM, EPC, de construcción o similares por montos superiores a los $30M.
• Experiencia en gestión de contratos con contratistas y/o proveedores de primer nivel nacionales
e internacionales.
• Experiencia en gestión de proyectos de gran envergadura, habilidades de negociación, y gestión
de riesgo en contratos complejos en fase de construcción de una mina.
• Experiencia en elaboración de reportes de rendimiento, tableros de control.
• Excelentes aptitudes interpersonales y gran capacidad de comunicación oral y escrita tanto en
entornos formales como informales.

Dominio de Microsoft Suite (Word, Excel, PowerPoint). Se valorará la experiencia con
herramientas ERP o soluciones similares, así como herramientas de reporting como Power BI.
• Inglés intermedio, avanzado (deseable).
• Licencia de conducir A2B (deseable)

Funciones:

Gestionar equipos de contratos y otros recursos disponibles para lograr los objetivos del área con la
más alta calidad e integridad en pleno alineamiento de la gobernanza de Teck y las directrices de la
Gerencia de Contratos.
• Definir la estrategia de contratación mediante el análisis de los paquetes, análisis de mercado y
oportunidad en línea con los objetivos estratégicos del Proyecto. Así como la óptima utilización del
capital humano del equipo de trabajo que gestiona para maximizar el valor de Teck.
• Definir los requerimientos mínimos en todo proceso de Contratación, así como asegurar el
establecimiento de controles adecuados y “fit for purpose” para optimizar los términos comerciales
con contratistas y proteger a Teck incluyendo su reputación y marca.
• Planificar, licitar, administrar y cerrar los requerimientos de acuerdos solicitados en los plazos
adecuados para el Proyecto y en cumplimiento estricto de la gobernanza aplicable. Así mismo
asegurar el mismo cumplimiento y alto nivel de diligencia en las actividades que el equipo de
contratos directo o agenciado realice.
• Asegurar la continuidad de la gestión de contratos como un elemento clave para el éxito del
proyecto y la gestión de riesgo, proveyendo de acuerdos comerciales a tiempo y dentro de las
especificaciones de nuestros clientes internos sin interrumpir la continuidad del Proyecto.
• Mejorar el nivel de servicio y desempeño, proveyendo de acuerdos comerciales con el mejor valor
de acuerdo con nuestro código de conducta y nuestra gobernanza.
• Promover la eficiencia a través de la reducción de costos e implementación de iniciativas de
eficiencia en costo en nuestros procesos internos, promoviendo la creación de valor en todo
momento.
• Promover la eficacia y eficiencia a través de diversas metodologías incluyendo la evaluación del
Costo Total del Propiedad (TCO, Total Cost of Ownership), del análisis de cronograma según los
requerimientos del proyecto, de las mejores prácticas de gestión de contratos en megaproyectos
para asegurar el éxito del Proyecto a través de un comportamiento consistente y un buen gobierno.
• Definir las mejores estrategias de contratación para incorporar a empresas locales dentro de la
cadena de valor y considerar la estrategia de responsabilidad social empresarial en los negocios
que Teck realiza.
• Proveer lineamientos claros y guía a los dueños de contratos en conformidad con la gobernanza de
Teck y las directrices de la Gerencia de Contratos.
• Proveer de información y reportabilidad ad-doc a la Gerencia de Contratos en relación al cumplimiento
de sus funciones y resultados en pleno alineamiento a los objetivos del proyecto y del área.

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